和谐岛企业目标管理系统是以目标为导向进行（目标分解、目标管控、目标协作）、积分协助（积分奖扣、产值奖扣）激发员工主人翁的绩效赋能体系；基于员工行为采集、目标推进、成果检验的大数据评估系统。帮助企业实现如下功能：
1）建立企业目标落地工具和高效工作协作平台
2）事前或事后规范采集员工行为与工作数据；
3）动态管理和评估企业员工日常工作和行为；
4）通过同事秀的展示，发挥员工主观能动性，对员工的认可。
5）同时以积分奖扣、产值奖扣为辅助抓手，调动员工积极性。形成员工效能提升。
本平台采用模块化设计，后期可根据实际使用，增加不同功能模块，方便快速迭代。
该项目可以为本公司及合作公司以及目前采用目标管理体系的公司进行科学、高效、有序的生产和经营。从而实现节约人力资源、管理资源、运营成本的目的。